Steiger groep.
De Steiger groep is een vereniging voor sociaal, specialistisch, klinisch, consultatief en leidinggevende psychiatrisch verpleekundigen.
Meer informatie over het congres volgt spoedig.
Uitgangspunten voor het congres:
Er is voor een horizontale opzet gekozen en een zeer grote mate van transparantie en ruimte voor inbreng. Bij deze benadering ligt de uitdaging niet om er zo veel mogelijk uit te halen voor de eigen achterban maar juist om bij te dragen om het totale beeld volledig te maken. We zijn een relatief klein land maar met veel facetten en hoge kwaliteit en we willen het aanbod van informatie over psychiatrie en verpleging in al haar facetten presenteren, zonder een facet is het niet volledig.
We hebben ook gekozen voor een lang traject, ‘n traject van twee cycli van 3 jaar. De eerste cyclus is 2013, 2014 en 2015. Dat wordt gedaan door een groep waarin groei beoogd wordt op inhoudelijke gronden maar ook organisatorisch. Daarin kunnen de organisatoren zich ontwikkelen en per jaar groeien op inhoudt en thematiek en dat geldt ook voor de partners. Ook zij kunnen zich committeren voor een langere periode en in hun relatie doelstellingen formuleren wat de betrokkenheid vergroot maar ook bijkomende effecten monitoren en daarin bij te sturen. Dat maakt het voor velen een lerend initiatief is, dus geen streven naar één eindproduct maar naar een proces.
In deze constructie wordt er een leeromgeving gecreëerd voor leiderschap, het zijn nu de voortrekkers van het ‘eerste-uur' diegene die sleutel posities hebben in het landelijk netwerk. Maar, deze groep is zich erg bewust dat er een grote groep is die nagenoeg klaar zijn om ook daar naar toe te groeien maar te weinig mogelijkheden hebben, mede door het ontbreken van structuren. Met deze formule menen we van ‘volgenden' psychiatrisch verpleegkundigen om ‘leidende' professionals te worden.
Het wordt geen PowerPoint festival, we kennen immers van congressen dat men vaak in de verleiding komt om het een PowerPoint festival te maken. We zien dit als een goed instrument maar ook beperkingen heeft, met name als een presentatie een opsomming wordt van wat er op een slide staat. We beogen dat de presentaties op de voorgrond staan en de PowerPoints louter ter ondersteuning zijn voor hetgeen men verteld, niet andersom. We beogen dat men verrast wordt door de combinatie van het program en de samenhang.
De doelgroep zijn de verpleegkundigen uit alle gelederen, beginnende, de ervaren, volleerde en de experts. De leren van elkaar door naar elkaar te luisteren maar ook veel informatie en inspiratie uit te wisselen, een belangrijk element van het congres zit het begrip, samenspraak, uitwisseling en informeren. Voor degene die lid zijn van de V&VN krijgen accreditatie punten, diegene die niet zijn aangesloten kunnen zich aansluiten en voor diegene die niet gebonden zijn aan een organisatie, ook zij zijn meer dan welkom. Het dus een zeer inclusief initiatief.
We zijn een samenwerking aangegaan met het congresbureau Timm, Timm & Timm www.timmx3.nl . Dat is een congres bureau dat een zeer compact pakket aanbied, vooral service gericht en vaker voor de V&VN en verpleegkundigen grote congressen verzorgd heeft. Het is geen klassiek bureau met het gebruikelijk pakket maar waar van de partijen en deelnemers een eigen inbreng wordt verwacht. Waar het dus gemakkelijke zou zijn om alles door te schuiven naar het congres bureau schept het naast de eigen inbreng ook veel mogelijkheden.
